Quién soy

Hola, me llamo Ángel:

Este proyecto nace de mi experiencia directiva a lo largo de años. A pesar de mi formación en dirección, comprobé lo difícil y costoso que resulta crear un equipo.

Viví el agotamiento profesional causado por las interminables jornadas laborales, la soledad que acompaña a un puesto de dirección y el estrés por alcanzar los objetivos.

A partir de ese momento, empecé una profunda investigación a través de conferencias, formaciones, congresos y mentores, para desarrollar así, una manera más humana de liderar e igual de efectiva en los resultados.

He hecho realidad mi sueño, dedicarme a explorar en los demás su potencial como líderes.

Una frase que me define:
“Sé tu mismo el cambio que quieras ver en los demás”
-Mahatma Gandhi-

Biografía Profesional

Socio-fundador y director de AP Explora tu potencial. Coach titulado por la Escuela Europea de Coaching y especialista en liderazgo.

Licenciado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte, Máster en Gestión de Empresas e Instalaciones Deportivas por la Universidad Politécnica de Madrid. Más de 15 años de experiencia dentro del sector deportivo.

He desarrollado mi carrera profesional, durante 10 años en empresas de servicios del sector de la salud y la actividad física.

Como Coach Ejecutivo Profesional, soy socio de AECOP (Asociación Española de Coaching Ejecutivo Organizativo y Mentoring).

En la actualidad, además de trabajar como coach educativo, soy formador en liderazgo en los Centros de Profesores y Recursos de Extremadura.

Servicios

Adaptados a las necesidades de docentes, directores, equipos docentes y equipos directivos de centros educativos que deseen mejorar sus habilidades de liderazgo con los alumnos, padres y compañeros, con el fin de facilitar la consecución de los objetivos educativos.

A través de las diferentes pruebas de valoración descubriréis qué impacto tienen vuestros comportamientos sobre los demás miembros de la comunidad educativa.

En nuestro talleres pondréis en práctica herramientas muy útiles para vuestro día a día como líderes educativos, gracias a nuestros juegos y teatralizaciones.

Con nuestras sesiones personalizadas de entrenamiento, potenciaréis aquellas habilidades que necesitéis desarrollar para liderar mejor en el aula o en el centro.

''El curso es totalmente práctico. Muy dinámico, con cambios de actividad a cada rato. Se aprende haciendo. Divertido. Además planificado al milímetro.''- David Peña Rodríguez
. Director IES Valle del Jerte
. Cabezuela y Navaconcejo
 (Cáceres-España).
''El curso sobre herramientas para liderar un centro educativo me ha resultado súper interesante. Destacaría sobre todo la gran profesionalidad de sus dos ponentes Ángel y Amelia, el respeto hacia los participantes, la buena dinámica de las múltiples actividades prácticas que se realizan, las reflexiones, las experiencias de los compañeros, la utilidad práctica de las herramientas que se nos enseña... Para mí ha sido una experiencia estupenda. Volvería a repetirla sin lugar a dudas.''- Miguel Gil Calero. Jefe de estudios IES Gabriel y Galán
. Montehermoso
 (Cáceres-España).
''En primer lugar señalar el carácter ameno del curso en el que se pasaba la tarde casi sin darte cuenta, y en segundo lugar la formación e interés de los ponentes. Ha sido muy útil al proporcionarnos herramientas prácticas a la hora de resolver conflictos y a la de reflexionar sobre como los abordamos normalmente. ¡Muchísimas gracias!''- Yolanda Brajones Lanzas. 
Profesora de Enseñanza Secundaria IES Dr. Fernández Santana
. Santos de Maimona
 (Badajoz-España).
''He aprendido divirtiéndome en la mayoría de los momentos de cada sesión. A los escépticos les diría que no ha sido una terapia con inicio parecido a: ''Hola, me llamo Tomás, hace un tiempo me di cuenta que mi coqueteo con... (llamémosle equis) se ha convertido en adicción y está afectando negativamente a todas las facetas de mi vida -familia, amigos, trabajo...; quiero cambiar y ahora estoy dando el primer paso reconociendo ante vosotros tan nefasta debilidad y a la vez os pido comprensión y ayuda''. No, no es eso; es aprender conociendo y con trabajo grato, es marcar unas metas cercanas y asumibles que nos harán más valiosos como personas y como profesionales ante los demás y ante nosotros mismos. Es una oportunidad de mejora a nuestro alcance.''- Tomás López Pérez
. Profesor de Enseñanza Secundaria IES Arroyo Harnina
. Almendralejo 
(Badajoz-España).
''El entrenamiento primero fue para desarrollarme como jefe de equipo, pero luego te das cuenta que lo que me mostraba me ayudaba a ser mejor en mi puesto laboral y en mi vida. Mis hijos estaban más felices, mis compañeros de trabajo rendian más y en mejor ambiente. Es un cúmulo de sumas que no ves que son necesarias hasta que ves el beneficio.''- Alejandro Marín, Conservas Gourmet.
''Tener a Ángel como mi coach fue una gran suerte. Pude contar con su compañía en una auténtica encrucijada vital y creo que tuvo mucho que ver en lo aparentemente sencilla que fue la toma de decisiones en ese momento. Simplemente su presencia, sus preguntas, su cercanía me ayudaron a reflexionar y tomar mis propias decisiones profesionales y personales, las cuales se entremezclaban y hacían realmente compleja la situación. 

Ángel no me resolvió nada, ni pretendía hacerlo. Simplemente me regalo lo que yo necesitaba: el contexto, el espacio, las interrogantes...para descubrir y para llegar donde yo quería llegar''- Daniel Domínguez. Director Recursos Humanos Warner Bross Entertainment

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